为巩固提升职业卫生分类监督执法试点工作成效，11月20-21日，国家疾控局综合监督二司在长兴县召开职业卫生和放射卫生监督工作专题研讨会。

  研讨会上，浙江、上海、天津、深圳等地介绍了职业卫生分类评估、结果运用上的经验做法，反映了工作中迫切地需要解决的问题并提出相关建议，各地也围绕人才队伍建设、优化营商环境、信息化建设等方面讨论了职业卫生和放射卫生监督执法重点工作。

  会议强调，一是继续深入推动职业卫生分类监督执法；二是加强队伍能力建设，用好职业卫生实训基地，提高基层职业卫生监督执法水平；三是强化职业卫生技术服务机构监管，保障职业病防治工作技术支撑；四是多途径多角度开展宣传；五是加强信息化建设，推动职业卫生监督执法工作提质增效。

  近年来，全国各省市切实加强职业病和危害因素监测，扎实推进职业卫生分级分类监督执法试点工作，取得了不错的成效，积累了不少试点经验。为适应新时期职业卫生监督执法需要，逐步破解基层监管力量和能力不够与用人单位数量多、监管任务重的矛盾，争上游科技根据《国家职业病防治规划（2021-2025年）》关于推进职业卫生分类监督执法工作的要求创新研发了职业卫生分类监督管理平台。平台将“互联网+”技术与职业卫生监督执法相结合，建立符合规定标准的企业职业病分级分类自查表，有效提升用人单位自查自报工作的效率，减少错报漏报，完善企业自身的职业健康管理体系，落实从职业病危害因素管理、接触岗位管理到职业健康监护管理的全流程管理，并实时将相关分级分类信息报送监管平台。监督管理的机构通过平台给企业推送职业病防治相关预警信息，实现监督管理的机构与企业的互动管理。平台帮助监管部门以职业卫生分类监督管理平台的数据分析为依据，对较好企业优先“非现场监管”，对公司进行量化评分，对较差的企业继续开展现场专项检查，形成监管压力梯度，减少对企业正常经营的干扰、维护好营商环境的同时带领企业加强职业健康管理，明确重点监管对象，实施差异化监督执法。平台帮助各级疾控实现数字化赋能精准执法，在风险预警模型和信用监管、非现场监管的协助下，实现了公平公正执法，且减少了监管盲区、降低了监管风险。同时，争上游科技还创新研发了职业卫生在线监测系统、放射卫生在线监测系统等非现场监管智慧工具，推动互联网、大数据和行政监管深层次地融合，创新监督管理模式，提升监管效率。

  11月25日，山西省卫生健康委员会为进一步适应经济社会和卫生事业发展，维护法制统一，推进依法行政，决定宣布失效和废止4件规范性文件。

  1.山西省卫生厅关于印发《山西省〈医疗机构管理条例〉实施办法（试行）》的通知（晋卫医字〔1995〕11号）

  2.山西省卫生厅办公室关于加强医疗机构性病门诊建设和管理的通知（晋卫办医政〔2013〕29 号）

  3.山西省卫生和计划生育委员会关于印发《山西省医疗质量控制组织管理办法》的通知（晋卫医发〔2017〕45号）

  4.山西省卫生健康委员会关于印发《医疗机构与独立设置检查检验机构合作暂行办法》的通知（晋卫医发〔2022〕16号）

  此次主要宣布失效和废止的是医疗卫生相关的规范性文件，执法人员和医疗卫生机构要注意加强查阅理解，以防出现工作失误。随着卫生行政法律、法规“立改废”工作不断推进，相关的法律和法规也在不断调整更新，作为卫生健康执法人员，应当及时熟练掌握与履行岗位工作职责有关的法律、法规、规章、规范性文件和相应的业务知识。为帮助一线卫生健康执法人员及时了解掌握最新政策法规，更好地完成执法工作，争上游科技研发了移动执法包。争上游移动执法包内置常用的卫生健康相关法律和法规与多种常用执法文书模板，并结合卫生健康执法专家的经验构建了庞大齐全的“数据字典”，具有关键词检索、自动编辑等多种便捷功能。争上游科技对执法系统内卫生健康执法相关的法律、法规、规章、批复性文件、标准等会进行定期维护更新，相应的执法文书模版也会有及时调整，保证法规时效性的同时帮助执法人员在较短的时间内获取所需的条文，完成高质量执法文书的撰写，减少文书书写错误，规范执法过程。执法人员携带移动现场执法包开展现场检查，只一定要通过执法终端摄像头和话筒现场快，在执法终端上的检查表对违规条款进行勾选并自动生成文书，再使用便携式蓝牙打印机当场打印执法文书，交由当事人签字后就可快速完成现场执法工作。